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Rolando Fonseca quiere pedir a los jugadores una jornada laboral completa

Rolando Fonseca está cerca de asumir un rol dirigencial en Puntarenas FC y ya dejó clara una postura que sacudiría el fútbol nacional: quiere que los jugadores cumplan una jornada laboral completa de ocho horas.

El exfutbolista, hoy comentarista de Teletica Deportes, ha manifestado algunas condiciones para llegar al club porteño y una de las más llamativas es precisamente esa: que los futbolistas trabajen como cualquier otro empleado.

Fonseca planteó que, si a un jugador se le paga como a cualquier trabajador, debe cumplir una jornada completa. “No es que entrenan una hora y se van para la casa. No necesariamente entrenando, pero sí en capacitaciones, formación y actividades dentro del club”.

Una propuesta así rompería con la dinámica del fútbol nacional, donde los jugadores suelen tener, en el mejor de los casos, un par de horas de entrenamiento, alguna sesión de video y uno o dos partidos semanales. Y eso no ocurre todos los días.

La idea cayó bien en Juan Luis Artavia, presidente de Pérez Zeledón, quien aseguró estar de acuerdo con el planteamiento. Incluso, reveló que en algún momento intentó impulsarlo, pero encontró resistencia.

“Para que eso ocurra debe haber una normativa que emane de la Federación. Y que los clubes podamos decir: entran a las 7 de la mañana, salen a tal hora, que tengan actividades propias. Es una relación laboral, no hay ninguna diferencia con otro trabajador”, afirmó.

Artavia añadió que, cuando hay conflictos, los jugadores reclaman como si cumplieran jornadas completas, pese a que en la práctica no es así.

Según su criterio, una medida de este tipo ayudaría a profesionalizar más el fútbol y a mantener a los futbolistas enfocados en su carrera, al reducir el tiempo disponible para distracciones fuera del ámbito deportivo. Eso sí, reconoció que sería difícil de implementar por tratarse de una costumbre arraigada.

Desde el punto de vista legal, el abogado Eric Briones, especialista en derecho laboral, explicó que la costumbre no prevalece cuando existe una relación laboral formal y que la Sala II ha establecido que el vínculo entre clubes y jugadores es de carácter profesional.

“Si hay una relación laboral, el patrono es quien pone las reglas del juego. No importa que sea una práctica común a nivel internacional. Cada patrono define horarios y condiciones dentro de la relación, y en Costa Rica es importante recordar que las jornadas son de 48 horas semanales, aunque pueden disminuirse”, explicó.

Eso sí, hizo la salvedad de que se deben respetar los contratos firmados por los jugadores, ya que si en ellos se estipulan horarios específicos, no pueden modificarse de forma intempestiva.

El periodista Leonardo Cordero, recién incorporado a radio Columbia, considera que la idea es buena, aunque cree que responde en parte a lo que vivió Fonseca durante su etapa como jugador en Guatemala.

“Él me contó que allá, tras los entrenamientos, los jugadores cumplen con una serie de actividades con patrocinadores y es parte de sus contratos. Me imagino que va por ahí”, explicó.

Cordero añadió que en Costa Rica ese tipo de iniciativas suelen encontrar resistencia. “Yo estuve en Kolbi y cuando se intentaba hacer algo, costaba mucho que los jugadores fueran y, si iban, era a regañadientes”, comentó, en una dinámica que los clubes podrían intentar cambiar para lograr mayor compromiso del futbolista.

El “Rolo” ya acomodó la bola en el punto de penal, pero en la portería no hay un guardameta, hay todo un gremio. Y así, ese remate difícilmente será un gol fácil.

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