A partir de noviembre de 2026 la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) aplicará ajustes salariales para los médicos especialistas con salario compuesto cuya remuneración está por debajo del Salario Global Definitivo. La institución tomó esta decisión como parte de una estrategia para retener al recurso humano especializado en el sistema de salud pública.
Mónica Taylor, presidenta ejecutiva de la CCSS, explicó que la medida es importante porque con ella se logra “fortalecer los servicios y dar continuidad, y que los médicos especialistas estén motivados para que vea que la institución hace grandes esfuerzos para retener ese personal”. La jerarca negó que esto sea un logro de los sindicatos y aclaró que el mérito es solo de las autoridades de la CCSS.
De acuerdo con la Junta Directiva, las revalorizaciones podrían ir hasta los ₡350 000 al salario base en el caso de los Médicos Asistentes Especialistas (G-2), aunque también se aprobó una revaloración de hasta ₡753 856 al salario base para las categorías G-3 a G-9. Ambas están dirigidas a quienes mantienen salario compuesto por debajo del Salario Global Definitivo.
Marvin Palma, gerente médico de la CCSS, dijo “este ajuste salarial forma parte de la estrategia institucional para fortalecer la retención de los médicos especialistas y demás perfiles médicos categorizados a partir de G-2 dentro de la seguridad social. Los primeros aumentos se reflejarán en las planillas a partir de noviembre y el proceso continuará de manera gradual durante el primer semestre de 2027”.
Gustavo Picado, gerente financiero de la CCSS, explicó que se llevaron a cabo estudios financieros y actuariales, los cuales indicaron que la institución puede realizar estos ajustes salariales sin poner en riesgo la operación de los servicios ni las inversiones en proyectos. La medida surgió a raíz de la salida de especialistas de la CCSS y la necesidad de retener a este personal para mantener la continuidad del servicio.
