La Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) informó que logró fortalecer el servicio de enfermería con una histórica creación de nuevas plazas, así como mejoras en la distribución del personal entre los centros de salud y se creó un plan para la capacitación de las enfermeras y enfermeros. El anuncio tuvo lugar el mismo día que los enfermeros del hospital México se declararon en huelga.
Mónica Taylor, presidente ejecutiva de la CCSS, declaró que entre 2023 y 2026 se crearon 2.316 nuevas plazas de enfermería, de las cuales 469 se crearon en 2026. El año 2025 fue en el que se abrieron 1.046, mientras que en los ocho años anteriores que van de 2015 a 2022 se crearon solo 831.
| CCSS: Creación de nuevas plazas de enfermería | |
| Año | Número de plazas |
| 2023 | 488 |
| 2024 | 313 |
| 2025 | 1.046 |
| 2026 | 469 |
“Este crecimiento refleja una decisión institucional de fortalecer los servicios de enfermería, que tienen un papel fundamental en la continuidad del cuidado, la atención directa de las personas y la capacidad de respuesta de nuestros establecimientos de salud”, explicó la jerarca.
Sin embargo, el Sindicato Nacional de Enfermería y Afines (Sinae Afines) comenzó la protesta debido a que “la falta de personal en la CCSS no es un problema menor ni puede seguir normalizándose. Cada funcionario que hace falta aumenta la presión sobre quienes permanecen trabajando y repercute directamente en la atención que reciben los pacientes”.
El gerente médico de la CCSS, Marvin Palma, afirmó que no solo se aumentaron las plazas, sino que también se trabaja en generar una propuesta que satisfaga las necesidades del personal de enfermería, con prioridad en las áreas quirúrgica, cuidado intensivo, epidemiología y gerontología.
El pasado 13 de agosto de 2026, Gabriel Guido Sancho, presidente del Colegio de Enfermeras presentó una denuncia ente la Sala Constitucional por pagos atrasados a varios trabajadores. “Tenemos información reciente en esta segunda bisemana de personas con cero colones en sus pagos salariales. Esto es una injusticia que se está agravando contra las y los trabajadores de la institución”, expresó el presidente de la institución.
La Presidente Ejecutiva de la Caja dijo al respecto: “se ha señalado que hay varios funcionarios de la CCSS que no se les pagó, que no se les ha pagado y que se les va a interrumpir el nombramiento, lo cual es una situación que tampoco es cierta”. Taylor aseguró que no es un problema del sistema, sino de los códigos con los que se nombraron los funcionarios y afirmó que se les dará prioridad a estas personas.
