Las autoridades de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) afirmaron que el 95% de los funcionarios que participaron en la huelga del jueves 17 y viernes 18 de setiembre de 2026 presentan atrasos en el pago de sus salarios.
La institución anunció la reprogramación de cirugías y otros procedimientos con empleados laborando en jornadas extraordinarias para resolver este problema en el trascurso de un mes.
Wálter Campos, director de Administración y Gestión de Personal, dijo que en la huelga participaron 5.685 personas, de las cuales 3.061 son funcionarios de enfermería. Sin embargo, el 95,4% de ellos tenían pago pues ellos solo registran 482 casos de personas sin pago oportuno bisemanal. De estos, ya se gestionaron los pagos de 381 y se espera que para el primer pago de octubre ya se haya resuelto su situación.
La presidente ejecutiva de la CCSS, Mónica Taylor, amplió el tema «por ejemplo, en el hospital San Juan de Dios se sumaron a la huelga 950 personas y en el hospital en el hospital San Juan de Dios no hubo una sola persona que se le atrasara el pago. Luego, así tuvimos también en el Calderón Guardia, solo se sumaron 569 personas y, de la misma forma, de esas 569 solo el 10% tenían un problema con su pago».
Campos declaró «estamos haciendo todo lo posible para que 101 casos que están pendientes, particularmente algunos centros médicos, a más tardar la segunda bisemana o el segundo pago de octubre nosotros tener ya el 100% de los casos resueltos y eso es una prioridad institucional».
Según datos de la institución, se suspendieron 216 de las 416 cirugías programadas y, en algunos casos, las áreas de emergencias apenas tuvieron enfermeros para atender a los pacientes. No obstante, la presidente de la Caja recalcó que no hubo que lamentar ningún daño irremediable gracias a las medidas de contención que aplicaron. La jerarca hizo un llamado a los sindicatos a pensar más en los usuarios a quienes se deben los funcionarios.
El director de Administración detalló que los centros más afectados fueron los tres más importantes del Gran Área Metropolitana: el hospital Calderón Guardia, el hospital México y el hospital San Juan de Dios. En las demás regiones del país se sintió sobre todo en los servicios especializados.
Taylor dijo que se valorará aplicar sanciones o procesos administrativos a los empleados que participaron sin ser afectados. «Hay que revisar para todos aquellos que fueron partícipes y que no tenían ningún motivo válido para participar en la misma. Eso ya se realizarán las consultas a través del departamento legal y de cada uno de los centros», explicó la jerarca.
Se suspende instructivo de horas extra
La CCSS suspendió por 15 días la aplicación del Instructivo para la Autorización, Distribución, Control y Pago de Tiempo Extraordinario y sus Modalidades. Este documento fue motivo de críticas por parte de los sindicatos. Wálter Campos, director de Administración y Gestión de Personal, dijo que durante este periodo se permitirá que los trabajadores y sus organizaciones presenten las observaciones técnicas y jurídicas que consideren.
«Vamos a recibir observaciones, vamos a sentarnos con las organizaciones, si es necesario, para que ellos nos planteen lo que consideren, pero sí queremos dejar claro que la Caja es una institución de 365 días al año, de 24/7y que siempre vamos a requerir de tiempo extraordinario, sino no pudiéramos atender nosotros nuestras necesidades, pero también, eso es importantísimo, tenemos que cuidar la salud ocupacional de nuestros trabajadores», concluyó Campos.
