¿Está interesado en hacer carrera en una empresa con una reputación de liderazgo internacional? Intel en este momento tiene más de 160 puestos de trabajo abiertas en diferentes áreas de sus tres centros de excelencia tanto la parte técnica como la administrativa, incluyendo finanzas, mercadeo, ventas y recursos humanos.
La empresa explicó que los requisitos varían según el puesto, pues para algunos se requiere experiencia y en otros pueden postularse desde estudiantes hasta profesionales. Por ejemplo, para un puesto en finanzas se pide estudios en finanzas o contabilidad, más de dos años de experiencia e inglés avanzado.
Quienes apliquen para un puesto en el área de ingeniería tienen que tener un nivel de inglés avanzado, estudios de ingeniería electrónica, eléctrica, computación o software, en algunas posiciones pueden postularse estudiantes y en otras se exige más de dos años de experiencia.
“En Intel Costa Rica nos sentimos orgullosos de ser un aliado estratégico para el país y de seguir contribuyendo a su desarrollo económico y social, con la generación de empleos de alta calidad en diversas áreas de nuestros centros de excelencia. El talento humano costarricense ha sido pieza clave para la consolidación de nuestras operaciones hacia roles que agregan mayor valor para la corporación”, dijo Ileana Rojas, gerente General de Intel Costa Rica.
Para los interesados en postularse el sitio web oficial https://jobs.intel.com es la única forma de participar en el proceso de reclutamiento. La empresa dejó claro que no emplea ningún otro sitio de Internet, llamadas telefónicas o cualquier otro medio para solicitar información de las personas interesadas en trabajar en la compañía.
