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Indígena bribri fue sometida a explotación laboral con falsa promesa de trabajo

Largas jornadas de trabajo sin pago ni seguro médico, violencia verbal, aislamiento y tener que pagar su propia alimentación a los patronos fue el calvario que vivió una mujer de etnia bribri, quien fue engañada con la promesa de un trabajo digno por dos personas que fueron detenidas este viernes 2 de octubre por la Policía de Migración.

Los sospechosos son un costarricense de apellidos Segura Pérez y una mujer hondureña de apellido López Pacheco. Los agentes de la Policía de Migración los capturaron en la vía pública en el sector de San Joaquín de Flores, provincia de Heredia. Ambos figuran como sospechosos del delito de Trata de Personas con fines de Explotación Laboral.

De acuerdo con la investigación que realizó la Gestión de Investigación de la Policía Profesional de Migración, los sospechosos contactaron con la víctima en el Gran Área Metropolitana. Le prometieron un trabajo digno con un buen salario y posteriormente se la llevaron a San Joaquín de Flores para alojarla en un lugar nada parecido a lo que le ofrecieron.

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Fue en este sitio donde la ofendida vivió situaciones de abuso de poder en las cuales le impedían comunicarse, la sometieron a abuso verbal y se aprovecharon de su vulnerabilidad económica para imponerse jornadas extenuantes sin remuneración económica, incluso le llegaron a cobrar por su propia alimentación a la cual tenía derecho como trabajadora.

Los detenidos habrían violado los derechos fundamentales de la víctima, su seguridad personal, a la integridad física, psíquica y moral y a un nivel de vida adecuado y de salud. La policía los trasladó a a los Tribunales de San José para realizar el proceso judicial correspondiente.

Esta misma semana las autoridades de Migración atendieron un caso parecido. El martes 29 de setiembre detuvieron a dos chinos de apellidos Feng y Wu por mantener en situación de esclavitud laboral a dos menores de edad de nacionalidad venezolana. Las víctimas fueron obligadas a trabajar en locales comerciales hasta más de 12 horas al día, sin salario, sin seguro médico, días libres ni tiempos de comida.

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