El exdiputado Erick Rodríguez Steller (2018-2022, electo por el Partido Integración Nacional y luego independiente) presentó una denuncia por presunto acoso laboral dentro de la Dirección de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Salud, en la que señala directamente a su jefatura inmediata, Jessica González Montero, por una serie de actuaciones que —según afirma— configuran un patrón de hostigamiento en su contra.
¡Qué Torta! tuvo acceso al documento mediante una filtración de fuentes absolutamente confiables, en el que Rodríguez, quien actualmente labora como profesional en Derecho dentro de esa dependencia, detalla una escalada de situaciones que, asegura, se han intensificado en los últimos meses.
En la denuncia, el exlegislador sostiene que se le han asignado funciones que no corresponden a su perfil profesional dentro del Servicio Civil, sin recibir explicación alguna más allá de la orden de cumplirlas. A esto se suma —según su versión— la asignación de tareas para las cuales no ha recibido inducción, pero sobre las que igualmente se le exigen resultados.
Uno de los puntos más sensibles del documento gira en torno a su evaluación de desempeño. Rodríguez afirma que esta nunca le fue notificada formalmente y que, tras manifestar su desacuerdo, presentó un recurso de apelación. A partir de ese momento, asegura que el ambiente laboral se deterioró y que las presiones en su contra aumentaron.
Entre los hechos señalados también destaca la suspensión del teletrabajo sin justificación, medida que el denunciante interpreta como una forma de represalia. Además, cuestiona lo que describe como un trato desigual dentro de la unidad, donde —según indica— algunos funcionarios no asisten presencialmente, mientras a otros se les exige cumplimiento estricto sin criterios técnicos claros.
El documento también hace referencia a un trato que califica como irrespetuoso, incluyendo la asignación de labores ajenas a su cargo, como el traslado de correspondencia institucional.
Rodríguez concluye que las actuaciones de su jefatura responden a conductas “subjetivas y revanchistas”, las cuales —según expone— se habrían intensificado tras firmar su evaluación de desempeño en desacuerdo.
Como parte de la denuncia, solicita una medida cautelar para ser trasladado a otra dependencia mientras se desarrolla el proceso, así como el cese inmediato del supuesto acoso laboral y la adopción de las acciones legales correspondientes.
Correos apuntan a un problema más amplio
Este caso se suma a una cadena de correos electrónicos también en poder de Qué Torta, en los que se describe un supuesto ambiente laboral complejo dentro de esa misma dependencia, con menciones a sobrecarga de trabajo, presiones internas y salidas de personal vinculadas al clima organizacional.
En dichos intercambios incluso se señala que la situación no sería reciente y que habría sido conocida por anteriores y actuales jerarcas del área jurídica del Ministerio de Salud.
Sin respuesta oficial
Qué Torta intentó obtener una reacción de la funcionaria mencionada en los intercambios, Fanny Paniagua Vega, quien también presentó una denuncia por acoso contra González; se buscó una declaración de la Dirección Jurídica del Ministerio de Salud, mediante llamadas telefónicas. Sin embargo, al cierre de esta publicación no fue posible obtener una posición oficial.
