El Grupo Extra, que reúne el Diario Extra, Extra TV42 y radio América, redujo la jornada laboral a la mitad, al igual que el salario de sus colaboradores.
La medida aplica a partir de abril y se debe al impacto económico que, en apariencia, enfrenta la empresa por el brote de coronavirus.
Esta situación se extendería por al menos tres meses. Ningún encargado de la compañía se refirió al tema.
La emergencia nacional ante el contagio de COVID-19 está golpeando a los medios de comunicación del país y el Grupo Extra se suma al Grupo Nación, a Teletica Deportes, a Teletica Radio y a Repretel, que recortan gastos operativos.
El 23 de marzo anterior salió publicada en La Gaceta la ley 9832, que autoriza la reducción de jornadas ante una declaratoria de emergencia nacional para relaciones de empleo privado y sin que se perjudique en cuanto al cálculo las prestaciones laborales, incapacidades, licencias y/o subsidio; sí habría afectación en el aguinaldo.
La empresa que se acoja a la norma debe probar la pérdida de una quinta parte de sus ingresos como consecuencia de la situación.
La ley se aprobó y publicó en tiempo récord con el argumento de frenar una ola de despidos en el país.
