Cinco trabajadoras del Banco Popular están a punto de ser despedidas por protagonizar escenas provocativas y bailes sensuales en las sucursales.
Al menos tres videos circulan por las redes sociales y que las jóvenes subieron a la nueva aplicación Tic Toc en los que se aprecian en poses atrevidas y diciendo frases fuera de tono.
Lo más grave del asunto es que las mujeres se grabaron en horas laborales, con el uniforme de la institución y hasta en sus propias oficinas.
La oficina de comunicación del Popular confirmó la veracidad de los videos y que se están tomando las medidas disciplinarias del caso, que se basan en el Código de Conducta de la institución.
¡Qué Torta! supo que alguno de las grabaciones tuvo como locación una de las sucursales del Banco, en Heredia.
“Hemos recibido reportes sobre publicaciones en redes sociales, en los cuales se observaría a personas haciendo un uso de distintivos de la Institución (uniformes y en apariencia infraestructura, etc.), con contenidos que no guardan ningún vínculo con el interés y los valores institucionales.
“Al respecto, el Banco ha procedido a tomar de inmediato las medidas correspondientes para investigar lo ocurrido, pues este tipo de acciones son contrarias a lo dispuesto en el Código de Conducta Institucional, en lo referido a normas de comportamiento y la utilización de canales como las redes sociales.
“El Código de Conducta es de conocimiento de todo el personal y recalca, entre otros aspectos los siguientes:
- Si se interactúa en las redes sociales debe hacerse a título personal, sin el uso de referencias o alusiones negativas para el Conglomerado que pudieran exponer la marca o incluso a grupos de interés.
- De igual forma, que el personal debe asegurarse que en el uso y participación en sus diferentes redes sociales, personales o institucionales, se garanticen aspectos como la responsabilidad institucional, la cortesía, la integridad, el respeto, el secreto profesional y la prudencia”, indicó el Banco a través de un comunicado.
El caso está en manos de la Dirección de Capital Humano, que le ha recordado al personal, a través de un oficio, “y de forma enérgica y contundente, el acatamiento de la normativa vigente, porque como funcionarios de una entidad que tiene en su clientela y en su confianza el mayor activo, debemos ser ejemplo permanente de respeto y profesionalismo”, agregó.
